企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶(hù)滾存額等計(jì)算得來(lái)的。那么最新的肇慶職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額=繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

據(jù)悉，今年肇慶市單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為15%，個(gè)人的繳費(fèi)比例為8%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

肇慶市職工參保人(含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工)應(yīng)以月應(yīng)稅工資、薪金收入為繳費(fèi)基數(shù)。參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入高于上一年度全市在崗職工月均工資300%的，以12261元為繳費(fèi)基數(shù)，參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入低于上一年度全市在崗職工月均工資60%的，以2452元為繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)基數(shù)的上限為12261元，下限為2452元，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員和單位均執(zhí)行此繳費(fèi)基數(shù)。

肇慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法是什么?不難知道，肇慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度等于繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)，其中，該市的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位15%，個(gè)人8%，繳費(fèi)基數(shù)上限為12261元，下限為2452元。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%
（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）×1%
總和即三者的相加。
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%
小編查了本人能均工資指數(shù)，它是由參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑脑趰徛毠ぞ�工資，我們暫時(shí)把他設(shè)置為2。
怎樣計(jì)算退休工資
（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
怎樣計(jì)算退休工資
怎樣計(jì)算退休工資
（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）×1%
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