張方熙:公務員該不該漲工資?

　　隨著社會的發(fā)展，物價、房價日新月異，網(wǎng)友鼓臺山稱公務員工資卻十年未上漲。一些媒體評論員把這種反映公務員實際收入的情況說成是“撒嬌哭窮”，稱“公務員熱不降溫，公務員就不必加薪”。(人民網(wǎng),9月27日)

為何網(wǎng)友會對公務員的工資收入持懷疑態(tài)度?

歸結(jié)起來大致有兩方面的原因：

　　一是公務員工資制度沒有完全透明，在中央八項規(guī)定出臺以前還有其他隱性福利，如過節(jié)發(fā)放的過節(jié)費等，這些隱性福利一年加起來也能等同于一兩個月甚至更多月份的工資。雖然在八項規(guī)定出臺以后，這些隱性福利乃至一些正常應發(fā)的補助都取消了，公務員的收入就只剩純工資了，但是許多群眾對此根本不相信，認為這是公務員在“撒嬌哭窮”;

　　二是群眾認為公務員有“灰色收入”等其他收入。在社會上廣泛流傳著這樣一種說法，就是公務員的工資收入只是他們收入中極小的一部分，他們的收入主要要么是靠手中的權(quán)力獲得的“灰色收入”，要么是利用手中的權(quán)力與一些企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟關聯(lián)，搞副業(yè)獲取收入。實際上確實有一部分公務員是這樣，但是他們只是公務員隊伍中的一小部分人，大部分公務員仍是清正廉潔的人民公仆，他們沒有用手中的權(quán)力為自己謀利。還有絕大多數(shù)公務員只是個沒有權(quán)力的辦事人員，他們在自己凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，為民服務，在淡的生活中同廣大群眾一起感受生活的酸甜苦辣。

　　網(wǎng)友們對公務員工資現(xiàn)狀的疑惑也反應了當下干群關系的微妙關系，反應了群眾對干部的不信任，反應了群眾對公務員的仇視心理。當然出現(xiàn)這種情況，公務員也得反省自身原因，如果不是貪腐公務員敗壞了公務員群體的形象，群眾們對公務員收入關注度就不會這么高，鼓臺山的帖子也不會引發(fā)這么大的反響了。