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2019年遼寧公務員職務職級并行文件實施最新消息(二)

更新:2023-09-19 05:20:05 高考升學網
薪,工齡長、干得好,一樣可以享受與領導相同的待遇。”同時,孫慶國還提到,實行職務職級并行后,待遇改變的同時也會提高公共服務水,受益者也有老百姓。未來還可能拓寬由下而上的遴選通道,這樣有基層工作經驗的人遴選到省市做出決策、制定政策時或將更為合理,可行性更強。這一制度的實行,或也將對偏遠地區基層公務員多崗位零報考的情況有所改善,增加基層崗位的吸引力。

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  公務員職務與職級并行

  簡單來說,就是在職務與待遇掛鉤的基礎上,職級也跟待遇掛鉤。公務員只要工作能力、工作表現合乎要求,就能不斷提高職級。

  進程初

  中組部、人社部聯合召開全國公務員管理工作會議,人社部部長指出,的工作重點是推進公務員分類改革,建立公務員職務與職級并行制度。

  5月28日

  人社部發布了《2013年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》,其中明確提出,開展縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度試點。

  12月2日

  中央全面深化改革領導小組第七次會議召開,提出“縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度”。


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