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2025年山東省高溫補貼發放標準條例

更新:2023-09-21 13:18:58 高考升學網

東省人社廳、財政廳等部門日前聯合下發通知,適當調整山東企業職工防暑降溫費標準。那么在夏季,山東省高溫補貼標準是多少元?請看下文詳解!

  山東省高溫補貼發放標準:

  從事室外和高溫作業人員,每人每月從120元提高到200元;

  非高溫作業人員每人每月從80元提高到140元。

  全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成費用。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。新標準自8月1日起施行,目前山東省高溫補貼參照該標準執行。

  山東省高溫天氣勞動保護規定:

  《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第七條 用人單位在下列高溫天氣期間,應當合理安排工作時間,減輕勞動強度,采取有效措施,保障勞動者身體健康和生命安全:

  (一)日最高氣溫達到40℃以上,當日應當停止工作;

  (二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業時間不得超過5小時,11時至16時應當暫停戶外露天作業;

  (三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業時間,并且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。

  用人單位采取空調降溫等措施,使工作場所溫度低于33℃的,以及因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的,不適用前款規定。

  第二十一條 違反本辦法,用人單位具有下列行為之一的,由縣級以上衛生行政部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)未進行職業健康檢查的;

  (二)未建立勞動者健康檔案的;

  (三)未設立中暑緊急救助場所或者配備中暑救助人員的;

  (四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。

  第二十二條 違反本辦法,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,或者未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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