年來，醫學專業畢業生人數大幅增加，就業壓力也在不斷加大。

一方面，城市醫療人才需求呈現出飽和狀態，很多“三甲”醫院招聘的學歷起點動輒就是碩士研究生，這讓很多本科生望而卻步，更不要說�？粕�了。另一方面，醫改后，基層醫療機構嚴重缺人，但由于工資待遇、工作環境等諸多原因，很多畢業生不愿去。

北京大學國家發展研究院經濟學教授、醫改專家李玲2012年曾公布了一組數據，“國家每年培養約60萬名醫學生，只有約10萬人能穿上‘白大褂’。”

城市大醫院進不去，基層醫院不愿去。處于“夾縫”之中的醫學�？粕�何去何從?是放棄做醫生的職業夢想，徹底改行?還是選擇扎根基層，做一名普通的全科醫生?

據安徽省衛生和計劃生育委員會相關部門介紹，針對深化醫改后鄉鎮衛生院新的功能任務，安徽制定了新的鄉鎮衛生機構編制標準，重新核定了人員編制。通過競聘上崗和分流安置，目前全省鄉鎮衛生院空缺編制崗位人數為1.2萬余人，這為醫學畢業生到基層就業創造了機會、留下空間。

日，中國青年報記者在安徽采訪時了解到，基層醫療保障制度的全面覆蓋、新農合報銷比率明顯向縣級、鄉鎮醫院傾斜，以及農村三級醫療衛生服務網絡的建設等措施的推進，為專科生在基層就業創造了廣闊空間，也為他們今后的職業發展搭建了臺，越來越多的年輕人開始將目光投向基層醫院。

他們為何選擇了基層醫院

今年7月，安徽醫學高等專科學校(以下簡稱“安徽醫�！�)2011級臨床醫學專業的學生程仁寶和劉燦就要畢業了。作為安徽省首屆農村訂單定向免費醫學專科畢業生，程仁寶和班里其他230名同學一樣，畢業后的去向早就明確了