中央紀委監察部網今日刊發文章《學習貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例之五??聚焦突出問題 體現管黨治黨新實》，文章指出，一些腐敗分子為了保住并攫取更大經濟利益，在政治上有更大的訴求，從而搞團團伙伙、搞小圈子，這對黨造成的損害更大，嚴重危害黨和國家政治安全。(中新網12月21日電)

干部間搞“小圈子”,是派性的表現,更是官場的“毒瘤”。“小圈子”不僅容易滋生腐敗，更會損害黨的“肌體健康”。

一個時期以來，有少數領導干部在工作和生活中愛搞“小圈子”,由老鄉、同學、戰友、同行、同事等稱兄道弟,以各種名義結合在一起，把公權與私利的結盟，以實現個人私利為目的,不斷壯大自己的“勢力范圍”，甚至形成利益聯盟。 領導干部“小圈子”現象，是對黨內民主、黨內和諧的嚴重破壞和踐踏，不但對干部隊伍有腐化作用，，會形成“官官相護”的惡性循環，對整個社會也會產生惡劣影響，還會在群眾中和黨內造成惡劣影響，最終會侵蝕黨的執政基礎。更挫傷政府公信，損害黨的事業。

那么，領導干部如何才能不搞小圈子呢？

“不以規矩，不成方圓”。正是因為存在制度不完善、不健全或制度執行不力等問題，才出現了“小圈子”現象。

因此，筆者以為，首先，領導干部要以學習實踐科學發展觀活動為契機，加強自身黨性修養，樹立和弘揚優良作風。要通過學習，不斷加強理論修養，真心實意堅持和遵循黨的綱領與章程，增強自控能力，有效抵制誘惑。要通過學習，切實增強宗旨意識，真正以最廣大人民群眾的根本利益為出發點，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。要通過學習，不斷增強嚴守黨的政治紀律的自覺性，堅持民主集中制，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執行廉潔從政規定，模范遵守各項制度。

領導干部不進入“小圈子”或從“小圈子”走出來，這個單位、這個部門、這個地方的和諧風氣就會盛行。只有拆除了小圈子的柵欄，清除了政治山頭主義、派別主義的遺毒危害，才能讓黨員干部自覺地反對小圈子，才能確保中央政令暢通，最終以嚴格的制度維護黨的團結統一。(云溪)