頂山人最低工資標準上漲了

河南省人民政府網(wǎng)站今日發(fā)布最新消息

↓↓↓

要知道咱河南上一次調(diào)整最低工資標準的時候

還是在2015年

河南2017最低工資標準最新發(fā)布

一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元，小時最低工資標準分別調(diào)整為16元、14.5元、13元。調(diào)整后的最低工資標準自2017年10月1日起施行。

此前2015年公布的一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標準分別為1600元 、1450 元、1300元，小時最低工資標準分別為15元、13.5元和12元。此次調(diào)整與2015年相比，最低工資標準分別漲了120元，而小時工資標準三個區(qū)域也比2015年各提高了1元。

各級行政區(qū)劃分，看看你在哪

從上圖可以看出，

頂山分為一類、二類、三類行政區(qū)域

一類行政區(qū)域（最低工資標準1720元）：

市區(qū)（含石龍區(qū)），舞鋼市

二類行政區(qū)域（最低工資標準1570元）：

寶豐縣 郟縣

三類行政區(qū)域（最低工資標準1420元）：

葉縣 魯山縣

分別比之前上各上漲了120元

找到你所在的區(qū)域了嗎？

每當政府出臺什么跟錢有關(guān)的事兒

我都緊張兮兮的

生怕錯過了我的錢

自小編看到這個消息后，一直琢磨著：

什么是最低工資?

最低工資標準對我有什么影響?

最低工資標準都有哪些需要注意的事項？

小編帶你們科普一下

什么是最低工資?

最低工資標準：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

月最低工資標準包含：職工個人繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等內(nèi)容。

最低工資標準適用于哪些單位?

據(jù)了解，最低工資保障制度是《勞動法》規(guī)定的一項基本制度，與勞動法的適用范圍一樣。河南省最低工資標準適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照執(zhí)行。