最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年貴陽最低工資標準是多少？2018年貴陽最低標準上調多少錢呢？本文小編整理了關于貴陽最低工資標準的相關知識，可供參考！

從貴陽市人力資源社會保障局得知，2017年1月1日起，貴陽市將調整最低工資標準，分三類區域實施相應標準。

調整后，云巖區、南明區、烏當區、白云區、花溪區、觀山湖區和清鎮市為一類地區，月最低工資標準為1250元，小時最低工資標準為13元;

開陽縣為二類地區，月最低工資標準為1100元，小時最低工資標準為12元;

息烽縣和修文縣為三類地區，月最低工資標準為1000元，小時最低工資標準為11元。

最低工資標準適用于貴陽市各類企業、民辦非企業單位、個體經濟組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金;不包含支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準，含勞動者個人及用人單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。