最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么安慶最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于安慶最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、安慶最低工資標準最新一覽表

安徽省自今年11月1日起調整全省最低工資標準。調整后，月最低工資標準四個檔次分別調整至：1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時最低工資標準同步調整，分別為：18元、16元、15元、14元。安慶市處在調整后的第三檔次，即月最低工資標準為1280元。

政策出臺后有市民根據自身情況提出疑問，稱最低工資標準為1280，雖然單從數字上看，最低工資標準相比于3年前的1250元只漲了30元，但是《安徽省最低工資標準》文件明確指出，此次工資標準“含金量”增加，即不包含個人繳納的社會保險等部分，也就是到手工資為最低工資，而他個人所處的基層特定崗位的工資為最低工資標準的2倍，那是否要剔除個人繳納的社會保險部分呢。

安慶市人社局相關負責人表示，基層特定崗位從2012年實施以來，工資待遇標準均已在歷年的招聘公告中公布。根據省人社廳、省財政廳《關于印發安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法的通知》規定，各地基層特定崗位人員工資按不低于當地最低工資2倍的標準合理確定，隨全省最低工資標準調整而調整。從2015年11月1日起，我市基層特崗人員工資調整為市區每月2500元，縣（市）每月2300元。

2018年11月省政府公布了新的最低工資標準，安慶市調整為城區1280元/月、各縣1180元/月。按照《暫行辦法》規定，各地基層特定崗位人員工資按不低于當地最低工資2倍的標準，隨全省最低工資標準調整而調整。期我市將出臺具體調資文件，從2018年11月1日起執行。確保扣除個人繳納的社會保險費后，最終實發高于我市最低工資標準，符合《安徽省最低工資規定》及《暫行辦法》的相關規定。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、安慶城市簡介

安慶位于安徽省西南部，長江下游北岸，皖河入江處，西接湖北，南鄰江西，西北靠大別山主峰，東南倚黃山余脈，素有“萬里長江此封喉，吳楚分疆第一州”的美稱。全市現轄懷寧、桐城、望江、太湖、岳西、宿松、潛山7縣（市）及迎江、大觀、宜秀3區。全市總面積13589.99方公里，其中市區面積821方公里。2015年末全市總人口數為524.1萬人，其中市區常住人口80萬人。

2015年為國家級歷史文化名城、國家園林城市、中國優秀旅游城市、國家森林城市、全國綠化模范城市丶長三角城市群成員城市、長江經濟帶沿線城市、皖江城市帶承接產業轉移示范區城市，2017年被評為“全國文明城市”，被中國城市協會評為中國“最具國際影響力城市”之一（2010年），是全省唯一“第二批國家公共文化服務體系示范區創建城市”、中國十佳綠色城市，積極推進創建國家環境保護模范城市、全國國土資源節約集約模范市和全國文明城市。

2017年地區生產總值1708.6億，按可比價格計算，比上年增長 8.2%。2017年，全市財政收入完成290.9億元，為年度預算的100.4%，增長8.7%，總量穩居全省第三位。

2017年11月，獲“全國文明城市”稱號。

2018年7月23日，《安慶市林長制實施規劃（2018-2020年）》通過專家評審。