所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年懷化最低工資有哪些調整政策呢，懷化最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于懷化最低工資的相關最新消息。

1、懷化最低工資標準2020調整最新消息

一、2020年懷化市的最低工資標準是多少

2020年懷化市的最低工資標準為：最低月工資標準1380元/月，最低小時工資標準13.5元/小時。

二、最低工資構成要件

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。

2、勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水所支出的必要費用。

綜合以上介紹，有了最低工資標準，勞動者的工資就有了一定保障，用人單位不得隨意降低工資標準，2020年懷化市的最低工資標準為1380元/月。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動；

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的；

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

最低工資

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。

2、勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水所支出的必要費用。

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