吸引優秀人才從教，適應新形勢。調整履約任教年限，改進履約管理政策。切實保證入編入崗，落實經費和待遇保障。

由中央財政負責安排免費師范生在校期間的學費、住宿費，并發放生活補貼；在相關省級政府統籌下，由省級教育行政部門落實免費師范生的教師崗位，免費師范生四年畢業以后必須到中小學任教，到中小學任教的每一位免費師范生都有編有崗。

免費師范生在協議規定的服務期內可以在學校之間進行流動，可以有到教育管理崗位工作的機會。為免費師范生繼續深造提供好的條件保障，免費師范生經考核符合要求的，學校可以錄取他們為教育碩士研究生，可以在職學習專業課程。