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江西大學生村官待遇及報考條件政策規定

更新:2023-09-19 08:39:29 高考升學網

大學生村官制度是我國向農村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”,進行了有益探索,推動優秀大學生積極投身到農業和農村現代化建設中去。但一些大學生村官也面臨“下不來,上不去”的困惑,如何讓他們在農村發揮更大作用,仍然是一道難題。那么江西大學生村官如何報考?江西大學是村官薪資待遇怎么樣?關于大學生村官報考條件,薪資待遇等問題,小編為大家整理相關內容,僅供大家參考。

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選聘到村任職的高校畢業生,享受以下政策待遇:

1、在村任職期間,工作、生活補貼及有關保險費用共計每人每年2.3萬元,一次性安置費按每人2000元發放。

2、每年拿出全省公務員考錄計劃的10?15%,面向聘用期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。

3、每年從省、市、縣(市、區)各級事業單位招聘的工作人員中拿出10?15%的比例,定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招聘。任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔任過村“兩委”副職及以上職務,并自愿留在鄉鎮、街道工作的,由市、縣(市、區)組織、人力資源和社會保障部門會同有關部門辦理所在鄉鎮、街道基層事業單位接收安置手續。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中公開選拔縣(市、區)、鄉鎮(街道)副科級領導干部。

5、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中選拔選調生。對選調生重點加以培養管理,嚴格考核,其中優秀的納入后備干部隊伍,工作滿2年后經組織考核優秀,可享受副科級待遇。

6、定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官(主要是女大學生村官)中招聘社區工作人員。

7、對聘用期滿、考核合格的大學生村官,報考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

8、被黨政機關和企事業單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時間可計算工齡。在職考生(含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的)可連續計算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學生村官,經本人提出續聘申請、鄉鎮黨委初審、縣(市、區)委組織部審定后,可簽訂續聘合同,續聘次數為1次,期限為2年。不再續聘的,自主擇業,有關部門應積極協助推薦就業。自主創業的,除國家限制的行業外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費;可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業生,不享受以上2?9項待遇和保障政策,不再繼續聘任,另行自謀職業。

選聘到村任職的高校畢業生為村級組織特設崗位人員,系非公務員、非事業編制身份,日常管理及服務工作主要由鄉鎮黨委負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年,有關政策待遇按《關于進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》(贛組字〔2012〕57號)和《關于進一步做好大學生村官工作的通知》(贛組字〔2015〕119號)等有關文件規定執行。

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