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2019養(yǎng)老金并軌后對公務(wù)員有什么影響

更新:2023-09-15 03:39:04 高考升學(xué)網(wǎng)

  養(yǎng)老金并軌后個人繳8% 對陜西公務(wù)員有啥影響

  日,我國養(yǎng)老保險改革“破冰”,養(yǎng)老“雙軌制”成歷史。根據(jù)規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位工作人員從10月起,每月需繳納工資的8%作為養(yǎng)老保險,4%作為職業(yè)年金。

  這幾天,小王工作之余最常干的一件事,就是在網(wǎng)上搜索“公務(wù)員養(yǎng)老保險改革”的信息,他是西安市新城區(qū)一街道辦事處的公務(wù)員,這次改革直接關(guān)系他的切身利益。

  1月14日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),終結(jié)了公務(wù)員不用繳養(yǎng)老保險的歷史,全國約4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員從10月起就需按月繳納養(yǎng)老保險,繳費滿15年,達到退休年齡后,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  據(jù)了解,陜西省像小王這樣以后需要繳納養(yǎng)老保險的公務(wù)員及事業(yè)單位人員有120余萬人。

  養(yǎng)老保險怎么繳,繳多少?

  改革后的機關(guān)事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分:一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,二是個人賬戶養(yǎng)老金。為確保改革順利推進,《決定》明確,機關(guān)事業(yè)單位在參加養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當為其工作人員建立職業(yè)年金,此舉將保障改革人群的新養(yǎng)老金水不低于現(xiàn)有水。

  根據(jù)《決定》,基本養(yǎng)老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費;職業(yè)年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。

  以在街道辦工作六年的小王為例,他現(xiàn)在每個月基本工資841元,各類補助津貼2640元,總共3481元。改革后,每月養(yǎng)老金繳納278元,職業(yè)年金繳納139元,每月共計417元。

  原有的養(yǎng)老待遇水會降低嗎?

  改革后,這4000萬人退休后的待遇如何?《決定》明確,對改革前參加工作、改革后退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水不降低。總的原則實際就是“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。

  “老人”是指改革前(10月前)已退休的人員,他們原待遇維持不變,并參加今后的待遇調(diào)整。“新人”是指改革后新參加工作的人員,他們將來退休時,基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。這與參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本一致。“中人”是指改革前參加工作、改革后退休的人員。他們在改革前的沒有實行個人繳費的工作年限確定為“視同繳費年限”,將來退休時在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時,再依據(jù)視同繳費年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。這樣,基本可以保證原有的待遇水不降低。

  職業(yè)年金制度被專家稱為方案

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