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2025年青海最新平均工資數(shù)據(jù),青海職工平均工資排名

更新:2023-09-21 07:21:30 高考升學(xué)網(wǎng)

職工均工資是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),歷來為公眾所關(guān)注,也往往出現(xiàn)對(duì)這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀,“被均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑,某種程度上緣于對(duì)均工資缺乏準(zhǔn)確的理解。職工均工資是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工,包括國(guó)有、非國(guó)有企業(yè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位;其次是年度均貨幣工資額,不僅包括職工的應(yīng)發(fā)收入,還包括用人單位為職工繳納的各種保險(xiǎn)、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入;再次是“在崗”人員工資額,不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動(dòng)人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關(guān)于青海最新的均工資數(shù)據(jù),青海評(píng)價(jià)工資排名的相關(guān)信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布,以下數(shù)據(jù)摘自2018年青海均工資數(shù)據(jù)。

各省均工資寧夏均工資 內(nèi)蒙古均工資 西藏均工資
新疆均工資 河南均工資 貴州均工資 河北均工資
甘肅均工資 青海均工資 黑龍江均工資 云南均工資
廣西均工資 山西均工資 吉林均工資 海南均工資
江西均工資 遼寧均工資 重慶均工資 福建均工資
湖南均工資 陜西均工資 天津均工資 四川均工資
湖北均工資 浙江均工資 江蘇均工資 山東均工資
廣東均工資 上海均工資 北京均工資 安徽均工資

青海省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2016年就業(yè)人員均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資66589元,同比增長(zhǎng)9.0%。全省私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資34908元,增長(zhǎng)8.2%。

促進(jìn)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)的主要支撐因素

(一)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健康發(fā)展為工資增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)

2016年,青海省委、省政府深刻把握“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求,牢固樹立新發(fā)展理念,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn),實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局。全年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到2572.49億元,按可比價(jià)計(jì)算,同比增長(zhǎng)8.0%;全省人均地區(qū)生產(chǎn)總值43531元,比上年增長(zhǎng)7.1%;地方公共財(cái)政預(yù)算收入同口徑增長(zhǎng)8.3%,增速比上年提高2.2個(gè)百分點(diǎn);規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益改善,全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)8.1%。全年全省經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)中向好,為實(shí)現(xiàn)工資增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。2016年,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年均工資均保持較快增長(zhǎng)。在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,年均工資增速高于全省均水的行業(yè)有8個(gè),均工資高于全省均水的就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)4%;在全省私營(yíng)單位中,年均工資增速高于全省均水的行業(yè)有6個(gè),均工資高于全省均水的就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)26%。

一年來,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等不斷發(fā)展,促進(jìn)了就業(yè)人員增加和工資水的提高;同時(shí)伴隨著新興服務(wù)業(yè)不斷發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)增加值在經(jīng)濟(jì)中的占比提高(從2011年的32.8%提高到2016年的42.8%),第三產(chǎn)業(yè)一些行業(yè)均工資也保持較快增長(zhǎng)。如城鎮(zhèn)非私營(yíng)法人單位中,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)14.9%;租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)14.1%;文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)14.0%。在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)26.9%;教育業(yè)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)20.1%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)就業(yè)人員均工資增長(zhǎng)15.1%。

(二)政策因素是工資增長(zhǎng)的重要原因

年來,青海省委省政府不斷完善收入分配機(jī)制,深化企業(yè)工資分配制度和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。2016年,青海省發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線;實(shí)施了全省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度、提高未休假人員工資報(bào)酬發(fā)放比例、實(shí)施民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建獎(jiǎng)等增資政策;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度正式施行;實(shí)行基層公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行;部分事業(yè)單位推進(jìn)績(jī)效考核制度等一系列政策措施,為就業(yè)人員工資增長(zhǎng)提供了政策保障。

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