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2019養老金并軌公務員希望漲工資(四)

更新:2023-09-18 05:11:03 高考升學網
公務員福利與補貼,并建立公開透明的財政支出機制,讓“提低工資”建立在“限高福利”的前提之上。另一方面,要加快公務員養老的并軌,讓公務員以職業者的身份參加社會保障,消除養老包辦這一“最大社會福利”。只有解決好了這兩大問題,公務員工資改革或者說“漲工資”,才具有社會公正義的基礎。

  盡管民眾對公務員漲工資一片反對之聲,但公務員是國家治理和國家制度、政策的主要制定者和執行者,我們要從國家、民族的長遠利益角度去看問題。“如果薪酬制度上不能保障公務員及其家庭成員的生活體面、安定,要求公務員廉潔公正是不現實的,這個隊伍也不會有責任感、使命感,也不會有良好的管理素質和服務心。”國家行政學院決策咨詢部副主任陳炳才說。

  從國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋的表態來看,公務員工資會漲,但如何漲,國家將采取審慎的態度,在調研之后再決定。

  此次公務員薪酬體系改革是收入分配改革的關鍵一步,承載著民眾許多期待。該怎么改,如何改,不能只站在某個群體的立場上,要更多地傾聽民意,為更進一步、更廣層面的收入分配改革打下堅實基礎


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