隨著夏日腳步的越來越，“高溫補貼發(fā)多少，什么時候發(fā)”，也逐漸成為很多職工關(guān)心的話題。那么，接下來小編就針對大家關(guān)心的話題，給大家把相關(guān)資料整理好了，一起到下文看看吧!

　　浙江高溫補貼是哪幾個月?

　　根據(jù)浙江省發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》，大概可知，浙江省高溫補貼發(fā)放時間為6月-9月共4個月。從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到攝氏35度以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員，在崗職工在這個時間內(nèi)用人單位應(yīng)給每人每月發(fā)放高溫津貼。

　　浙江省高溫補貼標準為多少?

　　高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　飲料等防暑物資能算高溫補貼嗎?

　　一些公司會發(fā)放飲料、綠豆等防暑物資，甚至?xí)�以此充�?dāng)高溫補貼。

　　注意了，防暑物資并不屬于高溫補貼。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　企業(yè)不發(fā)高溫補貼，員工怎么辦?

　　職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發(fā)，可撥打市勞動保障服務(wù)熱線“12333”進行投訴。